La société a été fondée en 2003 pour investir dans les entreprises émergentes exerçant leurs activités dans le domaine de la technologie. Nous sommes passés d’un tout petit nombre de marginaux férus du placement à une entreprise qui a depuis pris de l’ampleur. En recherchant et en embauchant les personnes les plus qualifiées, les plus talentueuses et les plus expérimentées pour pourvoir les postes que nous annonçons, nous pouvons affirmer que nous privilégions la diversité et l’inclusion.

À notre avis, il est clair que la diversification et l’inclusion nous avantagent grandement. Nos conversations sont plus ouvertes et exhaustives, ce qui nous amène à prendre des décisions éclairées qui portent leurs fruits pour nos clients. Nous n’avons pas tous des antécédents dans les services financiers, ce qui représente une des meilleures façons d’atteindre une réelle diversification; nous pouvons ainsi mettre nos connaissances et notre vaste expérience au service de chaque scénario.